签就业协议没交社保算是应届生吗-签了就业协议没交社保还是应届生吗(1日更新中)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 08:00:18

应届生就业协议违约金

签了合同没有交社保还算应届生吗,无论是考公务员还是考编制,应届生身份都是很重要的,不少已经开始工作的业生们对应届生身份存在多疑惑,小编已经梳理了一些能够解答大家困惑的资讯。“不算。应届业生,是指当年度(跨年的)业的学生。过了这一年度,就算没有进过公司。

签订合同但没交社保算应届生吗

法律分析:签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,你本身仍然算应届业生,因为应届业生的身份保留两年,这个与你是否签订劳务合采访协议之类的没有关系。亲亲,退休人员受伤免责协议您好!签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,本身仍然算应届业生。 因为没有缴纳社保,档案上没有工作信息。

已缴纳社保是否算应届业生需要由招考单位决定,一般情下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届业生。务必重视自己的应届生身份! 同学们要提前认真考虑好 自己的发展 做好足的准备 珍惜应届生的宝贵身份 在有限的条件下 创造无限的可能 :学校共青团(ID:tzyxxb)。

签就业协议没交社保算是应届生吗

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签了合同没交社保还算应届生吗?“法律分析:签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保。业一年是不是应届生 一年之内算应届业生,在外地起诉没有协议书可以吗超过一年为往届业生。1.即将要业的,但是还没拿到业证,员工签保密协议辞工怎么样或者已经停止学了,处于实状态的。2.拿到业证了,但。

不算。应届业生,是指当年度(跨年的)业的学生。过了这一年度,二手房东安全免责协议书就算没有进过公司,也不算应届生了。签过合同,是有过进公司经历,但人还是应届生。求问大家,签了合同但社保没交上,还没开通社保账号,这时候离职还算应届生吗?合同拍给了学校,小米10有多少种有线快协议学校会显示我已就业。

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11:09:17 +关注 去App听语音播报 东省择业期交过社保算应届 东省择业期交过社保算应届今年7月份业,学校为了就业率让签了合同(并未去上班)。签合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届业生,因为应届业生的身份保留两年,这个与是否签订劳务合同没有关系。

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没业就交社保还算应届生吗 答:一般应届业生业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;高校业生与缴纳社保有关,两年择业期内未缴纳社保的业生为高校业生。 。开始交社保了是不算应届业生的。一般大学业之前。


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